Il Sindaco

VISTA la deliberazione di G.M. n. 37 del 24/04/2019 avente ad oggetto “Modifiche ed integrazioni al vigente Regolamento sull’Ordinamento generale degli uffici e dei servizi, giusta Deliberazione di G.M. n. 3 del 14/01/1994 come già modificata ed integrata e a tutt’oggi vigente – Approvazione Regolamento per la disciplina delle stabilizzazioni del personale precario, in attuazione dell’art. 20, comma 1, del Decreto legislativo n. 75/2017 – Addendum sub appendice 1)”;

DATO ATTO che l’articolo 3 del succitato atto a valenza normativa, espressamente, ai fini di una eventuale procedura atta alla “stabilizzazione” del personale precario, contempla – tra i diversi adempimenti – l’emanazione di un Avviso rivolto al medesimo personale al fine di poter proporre manifestazione d’interesse e, per l’effetto, accettazione della eventuale conversione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato;

CONSIDERATO necessario, pertanto, acquisire le domande di partecipazione da parte dei dipendenti interessati di talché l’Ufficio Personale possa vagliare il legittimo possesso dei requisiti ope legis previsti in capo agli aspiranti candidati medesimi;

AVVISA

Tutto il personale precario interessato alle procedure di stabilizzazione implementate dall’Amministrazione comunale, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 20, comma 1, D.lgs. n. 75/2017, in possesso dei prescritti requisiti, che è possibile presentare apposita istanza di partecipazione, debitamente compilata e sottoscritta, indirizzata all’Ufficio Personale dell’Ente, entro il termine di giorni sette (7) dalla pubblicazione del presente Avviso sul sito informatico istituzionale dell’Ente.