AVVISO PUBBLICO “ASSEGNO CIVICO UTILE E SOLIDALE”

IL S I N D A C O

RENDE NOTO

Che il Comune di CAMPOFIORITO, in esecuzione della delibera di Consiglio Comunale n. 34 del 29-11-2017 avente per oggetto: APPROVAZIONE REGOLAMENTO “ASSEGNO CIVICO UTILE E SOLIDALE RIVOLTO AI NUCLEI FAMILIARI E SOGGETTI SINGOLI E ESCLUSI DAL MERCATO DEL LAVORO” intende attivare il servizio al fine di:

  • Promuovere l’esercizio dell’autonomia personale;

  • Ridurre situazioni di disagio socio economico ed ambientale che per motivi individuali, familiari e sociali impediscono lo sviluppo della persona umana;

  • Contrastare l’azione dei fattori di rischio che alimentano il disagio e la devianza;

  • Valorizzare le potenzialità e le risorse delle persone escluse dai procèssi produttivi, al fine di favorirne l’inclusione sociale e il mantenimento di un proprio ruolo

    nell’ambito della vita comunitaria, mediante l’assunzione di un impegno sociale a beneficio della comunità.

    BENEFICIARI DEL SERVIZIO

  • Soggetti maggiorenni residenti nel territorio del Comune di Campofiorito, abili al lavoro;

  • Disoccupati ed inoccupati;

  • Soggetti privi di adeguati mezzi di sussistenza;

  • Soggetti in età pensionabile, che per svariati motivi non usufruiscono ancora della pensione;

  • Soggetti il cui ISEE non superi €. 6.000,00.

    ATTIVITÀ’ DA SVOLGERE

Le attività lavorative di utilità sociale possono essere: servizio di custodia, vigilanza/sorveglianza, pulizia e cura di strutture comunali e/o sanitarie e di aree destinate a verde pubblico nel centro urbano e nelle zone periferiche abitate.
Detti incarichi non costituiranno un rapporto dì lavoro subordinato, né di carattere pubblico, né privato, né a tempo determinato né indeterminato, ma esclusivamente un’attività di pubblica utilità meramente “occasionale” e resa esclusivamente a favore del Comune di Campofiorito, per cui le prestazioni non sono soggette ad l.V.A.

A tal fine i soggetti ammessi al beneficio stipuleranno con l’Amministrazione Comunale apposito protocollo disciplinare di lavoro che specificherà le modalità ed i tempi di espletamento del servizio e dal quale risulterà che in nessun caso le prestazioni potranno configurarsi come lavoro subordinato.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

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Pagina aggiornata il 16/07/2024

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